To nie brak kompetencji ani dyscypliny.
To konflikt między tym, co Cię naprawdę napędza, a tym, czego wymaga rola.
Motywacje działają szybciej niż myślenie.
Zanim pojawi się strategia, argument czy plan — one już ustawiły kierunek.
Dlatego racjonalne cele nie zawsze działają.
I dlatego zmiana „z głowy" bywa krótkotrwała.
Nie walczysz z brakiem motywacji.
Działasz w konflikcie motywacji.
To nie zmienia Ciebie.
To zmienia sposób, w jaki na siebie patrzysz.
Reiss Motivation Profile® pokazuje układ 16 uniwersalnych motywów i ich realny wpływ na Twoje decyzje, stres, ambicje i relacje zawodowe.
Nie mierzy kompetencji.
Nie ocenia osobowości.
Pokazuje, dlaczego robisz to, co robisz — także wtedy, gdy wydaje się to nieracjonalne.
RMP nie mówi, kim jesteś.
Pokazuje, dlaczego działasz tak, a nie inaczej.
Online, w swoim tempie.
Indywidualny profil motywacyjny.
Patrzysz na swoje decyzje z nowej perspektywy.
Wychodzisz z jasnością, co Cię wzmacnia — a co sabotuje.
To Ty decydujesz, co z tą wiedzą zrobisz.
Proces nie narzuca kierunku — porządkuje perspektywę.
Jedna decyzja. Jedno spotkanie.
Perspektywa, która zostaje na lata.
Integracja kalendarza
[Calendly widget placeholder]
Certyfikowany RMP Master
Pracuję z doświadczonymi profesjonalistami, którzy są w ważnym momencie decyzji zawodowej — zanim zrobią kolejny krok.
W pracy wykorzystuję Reiss Motivation Profile®. To nie jest coaching ani test osobowości. To mapa motywacji, które realnie wpływają na decyzje, koszt energii i napięcia.